Seminarkalender

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Thema:

Anstrengenden Menschen mit herausforderndem Verhalten im Publikumsverkehr gewachsen sein

VA-Nr.:

K 010.51/25-02

Bereich:

Kita, Schule und Kultur

Im Behördenalltag kommt es immer wieder zu herausfordernden Situationen mit aggressiven oder angreifenden Bürgerinnen oder Bürgern. Wie gut kommen Sie damit zurecht?

Dieses Seminar vermittelt Ihnen Techniken der Schlagfertigkeit, um souverän, selbstbewusst und deeskalierend zu wirken. Sie stärken ihre kom-munikativen Fähigkeiten und bauen Stressresistenz auf.

SCHWERPUNKTE:
Wie führen Sie in schwierigen Situationen zielgerichtet Gespräche?
Was tun Sie, wenn Gesprächspartner ausfallend werden, ausweichen und sich nicht festlegen, schweigen oder Sie kaum zu Wort kommen lassen?
Wie weisen Sie freundlich, aber bestimmt, unangemessene Erwartungen oder nicht erfüllbare Forderungen des Bürgers in angemessener Form zurück?
Inwieweit sind Sie dabei rechtlich `auf der sicheren Seite` (Notwehrrecht, Strafrecht, Arbeitsschutz)?

Wie laut dürfen Sie werden?
Wie nehmen Sie die Spannung aus eskalierenden Situationen?
Wie bringen Sie verfahrene Gespräche wieder auf den richtigen Kurs?
Wie verhalten Sie sich bei `Spielen` schwieriger Menschen?
Wie steigern Sie Ihr individuelles Sicherheitsgefühl bei verbaler Gewalt (Beleidigen, Beschimpfen, Bedrohen, Anschreien)?

Wie gehen Sie richtig mit Beschwerdeführer/-innen um?
Wie greifen Sie souverän Beschwerden oder berechtigte Kritiken auf?
Wie reden Sie mit Provokateuren, aufgebrachten oder gewaltbereiten Bürger/-innen?
Wie setzen Sie Grenzen zielgerichtet und behaupten sich?
Wie winden Sie sich aus einem Rechtfertigungsdruck heraus?
Wie `kontrollieren` Sie Ihre Wut, Ihre Gefühle?


DOZENT:
Andreas Stein, Personalentwickler

ARBEITSMITTEL:
Diese werden Ihnen gestellt.

Datum: 29.10.2025

Zeit: 08:30 - 15:30 Uhr

Seminarort:
SIKOSA e. V., Standort Halle
Hansering 19
06108 Halle
Raum: Raum siehe Aushang

Veranstalter:
SIKOSA e.V.
Katrin Wille
0391 56540-31

Preis Mitglieder: 169 Euro

Preis Nichtmitglieder: 249 Euro

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