Seminare

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Thema:

Der rote Faden im Personalmanagement - Personal- und Organisationsarbeit ganzheitlich gestalten

VA-Nr.:

K 011.18/23-02

Bereich:

Führungskräftefortbildung

Dieses Seminar gibt Ihnen einen fundierten Einblick in die Grundzüge des Personal- und Arbeitsrechts und bildet einen roten Faden zur praxisnahen Anwendung in Kommunalverwaltungen. Anhand starker Praxisorientierung werden die Aspekte der Personal- und Organisationsarbeit aus den unterschiedlichen Blickwinkeln einer ganzheitlichen Sachbearbeitung beleuchtet.

Mit dem Neuen Steuerungsmodell wurden nach und nach weitere Teile der Personalverantwortung auf die Fachvorgesetzten übertragen. Daher sollte auch jede Führungskraft aufgrund dieser steigenden Personalverantwortung über grundlegende Kenntnisse des Personal- und Arbeitsrechts verfügen.

In diesem Seminar wird ein Basiswissen anhand der Begrifflichkeiten des allgemeinen Personal- und Arbeitsrechts vermittelt. Die gängigen Definitionen der Personalarbeit werden unter besonderer Berücksichtigung des TVöD erklärt und relevante Zusammenhänge erläutert.

Das Seminar richtet sich insbesondere an Beschäftigte aus den Bereichen Personal (und Organisation), die sich als Neueinsteiger in diese Aufgaben einarbeiten. Es werden keine Vorkenntnisse vorausgesetzt.

SCHWERPUNKTE:
Systematische Einführung in die Personalarbeit (Ziel – Vermittlung der Zusammenhänge als `Roter Faden`)
Instrumente der Arbeitsorganisation
Dienst- und Geschäftsverteilung, Stellenbeschreibung, Anforderungsprofil
IT-gestützte Prozesse, Zusammenhänge und Schnittstellen in der Personal- und Organisationsarbeit
Einstieg ins Arbeits- und Tarifrecht
Arbeitsvertragliche Aspekte
Unbefristete/befristete Arbeitsverträge
Unterschied Arbeitsvertrag - Werkvertrag
Rechte und Pflichten Arbeitgeber/Beschäftigter
Haupt- und Nebenpflichten aus dem Arbeitsverhältnis
Folgen einer Pflichtverletzung
Unterschiede Beamtenrecht - Tarifrecht
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Personalakte
Nebentätigkeiten
Auswirkungen der Neuen Entgeltordnung zum 01.01.2017
Schutz besonderer Personengruppen (Schwerbehinderte, Beschäftigte in Mutterschutz/Elternzeit…)
Regelmäßige Arbeitszeit, Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Eingliederungsmanagement (BEM)
Entgeltfortzahlung, Arbeitsunfähigkeit
Arbeitsrechtliche Sanktionsmaßnahmen
Ermahnung, Abmahnung, Kündigung
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Vertragsablauf, ordentliche und außerordentliche Kündigung
Änderungskündigung
Auflösungsvertrag Verrentung
Zeugnisse im Überblick
Zwischenzeugnis, Einfaches Zeugnis, Qualifiziertes Zeugnis
Strukturierung und Formulierung von Zeugnissen
Tarifvertragliche Ausschussfristen
Überblick Systematik der Stellenbewertung

DOZENTIN:
Kerstin Magnussen, Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachwirtin, Betriebswirtin, Zertifizierte Projektmanagement-Fachfrau

Datum: 21.08.2023 - 22.08.2023

Zeit: 9:00 - 16:00 Uhr

Seminarort:
SIKOSA e. V., Standort Halle
Hansering 19
06108 Halle
Raum: Raum siehe Aushang

Veranstalter:
SIKOSA e.V.
Katrin Stichnoth
0391 5654017

Preis Mitglieder: 310 Euro

Preis Nichtmitglieder: 435 Euro

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