ACHTUNG Ersatztermin (Alter Termin: 16.-17.03.2020)
In diesem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über sämtliche wichtigen Eingruppierungsgrundsätze. Es werden alle relevanten tariflichen Grundlagen der Stellenbeschreibung und Stellenbewertung für die Eingruppierung der Beschäftigten nach den tariflichen Eingruppierungsregelungen erarbeitet und dargestellt. Sie vertiefen Ihre Kenntnisse des Aufbaus der allgemeinen Tätigkeitsmerkmale für den allgemeinen Verwaltungsdienst und Sie trainieren an Hand exemplarischer Übungen, Stellen zu beschreiben und Tätigkeiten zu bewerten.
SCHWERPUNKTE:
Grundlagen des Eingruppierungsrechts
Klärung zentraler Begriffe (Arbeitsvorgang, Zeitanteil, Hälftigkeitsprinzip, Aufspaltungsverbot ect.)
Aufbau der Eingruppierungssystematik für den Allgemeinen Teil der Entgeltordnung
Übungen zur Beschreibung von Stellen und zur Stellenbewertung
Überprüfung von Arbeitsvorgängen
Definition von Tätigkeitsmerkmalen für die EG 2- 12
Zuordnung der Tätigkeiten unter die Anforderungen der Tätigkeitsmerkmale
Bewertungsschritte
Zielgruppe:
Personalleiter/innen oder deren Stellvertreter/innen; Stellenbewerter/innen; Mitglieder von Bewertungskommissionen sowie Mitarbeiter/innen, die mit Bewertungsfragen beschäftigt sind; Personalräte.
DOZENT:
Herr Carlo Klimmek, Hauptamtlicher Dozent am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Sachsen-Anhalt e.V., Dipl. - Verwaltungswirt, Fachberater für Stellenbewertung nach KGST
ARBEITSMITTEL:
Bitte bringen Sie den TVöD - V mit. |
