Jede/r Mitarbeiter/in im öffentlichen Dienst muss aussagefähig sein, wenn es um die Standortbestimmung des eigenen Arbeitgebers im staatlichen Gefüge geht.
Gerade in der jetzigen Zeit im Umgang mit der Corona-Krise müssen sich Verwaltungen und somit auch jede/r einzelne Mitarbeiter/in immer wieder Fragen zum System des Förderalismus und den damit verbundenen Verantwortlichkeiten stellen.
Bedeutsamkeit der Gewaltenteilung
Zusammenwirken der unmittelbaren und mittelbaren Verwaltungsträger
Struktur der Landes- und Kommunalverwaltung
Aufsichtsarten
(Mit der Anmeldebestätigung erhalten Sie einen Link zum virtuellen Seminarraum, einen Zugangscode und weitere Hinweise für das Webinar.)
Weitere Hinweise:
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· PC, Laptop, Notebook
· Lautsprecher (oder Kopfhörer oder Headset)
· Internet-Browser (Chrome oder Firefox)
· Verbindung vom PC ins Internet
· Optional: Mikrofon (am Gerät oder separat oder Headset)
· Optional: Kamera
DOZENT:
Kathrin Dervaric; staatl. geprüfte Betriebswirtin, Verwaltungsfachwirtin und hauptamtliche Dozentin am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Sachsen - Anhalt e. V. |
