++++++ ACHTUNG - jetzt als Web-Seminar mit veränderten Zeiten (alt: 08.30 - 15.30 Uhr) ++++++
In diesem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über sämtliche wichtigen Eingruppierungsgrundsätze. Es werden alle relevanten tariflichen Grundlagen der Stellenbeschreibung und Stellenbewertung für die Eingruppierung der Beschäftigten nach den tariflichen Eingruppierungsregelungen erarbeitet und dargestellt. Sie vertiefen Ihre Kenntnisse des Aufbaus der allgemeinen Tätigkeitsmerkmale für den allgemeinen Verwaltungsdienst und Sie trainieren an Hand exemplarischer Übungen, Stellen zu beschreiben und Tätigkeiten zu bewerten. SCHWERPUNKTE: Grundlagen des Eingruppierungsrechts Klärung zentraler Begriffe (Arbeitsvorgang, Zeitanteil, Hälftigkeitsprinzip, Aufspaltungsverbot ect.) Aufbau der Eingruppierungssystematik für den Allgemeinen Teil der Entgeltordnung Übungen zur Beschreibung von Stellen und zur Stellenbewertung Überprüfung von Arbeitsvorgängen Definition von Tätigkeitsmerkmalen für die EG 2- 12 Zuordnung der Tätigkeiten unter die Anforderungen der Tätigkeitsmerkmale Bewertungsschritte
Zielgruppe: Personalleiter/innen oder deren Stellvertreter/innen; Stellenbewerter/innen; Mitglieder von Bewertungskommissionen sowie Mitarbeiter/innen, die mit Bewertungsfragen beschäftigt sind; Personalräte.
DOZENT: Herr Carlo Klimmek, Hauptamtlicher Dozent am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Sachsen-Anhalt e. V., Dipl.-Verwaltungswirt, Fachberater für Stellenbewertung nach KGSt®
ARBEITSMITTEL: Bitte bringen Sie den TVöD - V mit. |