++++++ ACHTUNG - Ersatztermin (alter Termin 19.04.2021) und Umstellung auf Web-Seminar ++++++
Führungskräfte werden mit widersprüchlichen Erwartungen und neuen Rollen konfrontiert. Für sie gilt eine gute Balance zu finden, um auf unterschiedlichen Erwartungen kompetent reagieren zu können. Diese Führungsfähigkeiten sind nicht angeboren, kein Chef ist `born to made`. Für
Führungskräfte bedeutet dies, sich wesentliche Teile Ihres Führungsverständnisses selbst zu erarbeiten. Auch stellen sich Fragen zur eigenen
Führungsidentität: Wie bin ich als Führungsperson, und wie sehen mich die anderen? Welches Verständnis habe ich selbst von meiner Rolle als
`Chef`? Was sehen die anderen in mir? Bin ich für mich und die anderen eigentlich authentisch? Wie Sie diese und weitere Fragen Ihrer ureigenen
Führungsidentität klären können, um kreativ und entschlossen Ihrer Führungsaufgabe meistern zu können, erleben Sie
in diesem Seminar. In ihrem persönlichen Handlungsleitfaden erhalten Sie wichtige Hinweise wie Sie Ihre persönliche Führungsstrategie bewusst und authentisch gestalten können.
SCHWERPUNKTE:
1. Führungsgrundlagen
Führung
Anforderungen an Führungskräfte
Anforderungen und Kompetenzfelder
2. Prozess der Identitätskonstruktion
Innensicht / Außensicht
Rahmenbedingungen
Ressourcenerweiterung
3. Etablierung einer individuellen Führungsidentität
Kreativität: Zukünftige offen Identitätsarbeit
Einzigartigkeit: Individuelle Identitätskonstruktion
DOZENT:
Frank Sommerfeld selbständiger Datenschutzbeauftragter, Datenschutzauditor, langjährige Erfahrung als Führungskraft und Teamleiter
ARBEITSMITTEL:
PC / Laptop / Tablet / Smartphone, stabile Internetverbindung, Lautsprecher / Kopfhörer, Mikrofon (optional), Chrome-Browser / Firefox / Safari / Edge (aktuelle Versionen)
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