Das Seminar gibt einen Überblick über die gesetzlichen und tarifrechtlichen Regelungen zu den variablen Entgeltbestandteilen sowie zur Entgeltzahlung im Krankheitsfall, mit Auswirkungen u. a. auf Meldetatbestände und Jahressonderzahlung.
SCHWERPUNKTE:
Nachbehandlung von Fragen aus `Grundlagen Teil I`
Entgelt für Überstunden und Mehrarbeit (Anspruch und Bezahlung) mit und ohne Dienstplan
Ausgleichszeiträume
Zeitzuschläge: Anspruch und Bezahlung
Rufbereitschaft (Bereitstellung, Wegezeiten, Arbeitsleistung)
Möglichkeit der Pauschalierung
Durchschnittsberechnung nach § 21 TVöD- VKA (Fälligkeit, Referenzzeitraum)
laufende Besitzstands- und Funktionszulagen
Krankheit und Reha: Entgeltfortzahlung und Krankengeldzuschuss mit
Fristenberechnung nach Entgeltfortzahlungsgesetz und TVöD-VKA/TVÜ-VKA
Höchstbezugsfristen pro Kalenderjahr und pro Krankheit
Wiederholungserkrankungen (gleiche Ursache)
Krankengeldzuschuss für gesetzlich und privat Versicherte
Krankengeldzuschuss während der Arbeitsphase in Altersteilzeit
tarifliche und gesetzliche Regelungen
Rückforderung von überzahlten Entgelten bei Rentengewährung im laufenden Jahr oder im Vorjahr
Meldungen zur Sozialversicherung und Zusatzversorgungskasse
HINWEIS:
Die Teilnehmer/-innen haben die Möglichkeit vorab Fragen/Fälle aus der Praxis, die im Seminar behandelt werden sollen, bis zwei Wochen vor der Veranstaltung (anonymisiert) einzureichen.
DOZENT:
Gerhard Büchler, stellvertretender Personalleiter und Leiter Besoldungs- und Entgeltabrechnung mit Erfahrungen in der Abrechnung von Kommunalunternehmen, Einrichtungen sowie Vertragsgemeinden und deren Zweckverbände. Seit über 40 Jahren praktische Erfahrung zu Fragen der Gehaltsabrechnung des öffentlichen Dienstes und seit mehr als 30 Jahren Seminarerfahrung zu allen abrechnungsrelevanten Themen.
ARBEITSMITTEL:
Diese werden Ihnen rechtzeitig mitgeteilt. |
