Es werden die Bestimmungen rund um die Entgeltfortzahlung erläutert. Dabei wird auf die gesetzlichen Bestimmungen des Entgeltfortzahlungsgesetzes eingegangen sowie die tariflichen Ansprüche der Beschäftigten erörtert. Insoweit werden die Regelungen (Berechnungsgrundlagen) zu den Krankenbezügen und zum Krankengeldzuschuss behandelt. Besonderes Augenmerk gilt zudem den verschiedenen Fristenberechnungen. Des Weiteren wird der Begriff der Wiederholungserkrankung und der Einheit des Versicherungsfalles besprochen. Des Weiteren wird ein Blick auf die aktuelle Rechtsprechung geworfen (u. a. Erschütterung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung).
SCHWERPUNKTE:
Bestimmungen des Entgeltfortzahlungsgesetzes
Allgemeine tarifliche Grundlagen
Nachweispflichten
Drei-Tage-Regel
Arbeitsunfähigkeitsnachweis
Erschütterungsmöglichkeit
Dauer der Entgeltfortzahlung
Neueingestellte
Sechs-Wochen-Frist
Bedeutung der Sechs-Monats-Frist/Jahresfrist
Wiederholungserkrankungen
Bedeutung bei Arbeitgeberwechsle
Höhe der Entgeltfortzahlung
Tabellenentgelt/sonstige Monatsbeträge
Unständige Bezüge
Entfall bei Verschulden
Auszahlungszeitpunkte der Entgeltfortzahlung
Krankengeldzuschuss
Berechnung (Besonderheit: freiwillig und privat Versicherte)
Dauer (Erkrankung und Kalenderjahr)
Auswirkungen der Beschäftigungszeit
Unterschied Krankengeld/Übergangsgeld
Weitere Auswirkungen
Erholungsurlaub
Jahressonderzahlung
Stufenlaufzeit
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, dieses Seminar in Web-Format durchzuführen.
DOZENT:
Ralph Jahn, Referent im Arbeits- und Tarifrecht, langjähriger Experte und Dozent im Bereich Kindergeldrecht, Fachbuchautor
ARBEITSMITTEL:
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