++++++Achtung Terminverschiebung (Alter Termin: 26.03.2024)++++++
In dem Intensivseminar können die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre Kenntnisse auf dem Gebiet der Stellenbewertung aktualisieren und erweitern sowie auf Spezialfälle aus der kommunalen Praxis anwenden.
Das Seminar dient insbesondere dazu, bestehende Stellenbewertungen zu überprüfen und entsprechend den geltenden Eingruppierungsvorschriften zu aktualisieren (Schwerpunkt: TVöD-V, allgemeiner Teil).
SCHWERPUNKTE:
Der Aufbau der Entgeltordnung
Grundlagen und Verfahren der Stellenbewertung Tarifvertragliche Vorgaben
Tarifgerechte Auslegung der Tätigkeitsmerkmale
Abgrenzung zwischen Bewertung und Eingruppierung
Stellenbeschreibungen/Arbeitsplatzaufschreibungen
Bewertungsverfahren und -techniken
Korrektur von fehlerhaften Stellenbewertungen
Musterschreiben/Musterformulierungen
Durchführung von Stelleninterviews
Praktische Fälle und Beispiele zur
- Bewertung von Arbeitsplätzen
- Bewertung von Arbeitsplätzen verschiedener Beschäftigungsgruppen, z. B. Beschäftigte der allgemeinen Verwaltung, in technischen Bereichen oder im IT-Bereich
Aktuelle Rechtsprechung
Zielgruppe:
Personalleiter/innen oder deren Stellvertreter/innen; Stellenbewerter/innen; Mitglieder von Bewertungskommissionen sowie Mitarbeiter/innen, die mit Bewertungsfragen beschäftigt sind; Personalräte.
DOZENT:
Frau Kristin Grimm, Diplomverwaltungswirtin, Master of Science
ARBEITSMITTEL:
Bitte bringen Sie den TVöD - V mit.
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