Seminare

Thema:

Das Personalentwicklungskonzept als strategisches Instrument der Personalentwicklung

VA-Nr.:

K 011.44/24-01

Bereich:

Personal und Organisation und IT

Zu einem zukunftsfähigen Personalmanagement gehört auch die Personalentwicklung. Gerade im Zuge knapper Kassen liegt im Personalentwicklungskonzept einer wesentlicher Fokus auf der Stellenentwicklung. In diesem Seminar werden wertvolle Hinweise, Anregungen gegeben, die Ihr Personalentwicklungskonzept zu einem vollem Erfolg in Ihrer Verwaltung werden lassen.

SCHWERPUNKTE:
Erfolgsfaktoren zur Einführung oder Fortschreibung eines Personalentwicklungskonzeptes
Organisatorische und personelle Voraussetzungen und Rahmenbedingungen
Einbindung der Aus- und Fortbildung und Fortbildungsplanung
Beteiligung der Führungsebene und Rolle der Führungskräfte in der Personalentwicklung
Vorstellen ausgewählter Instrumente der Mitarbeiterführung (Mitarbeiter - Vorgesetzten - Gespräch, Beurteilungsverfahren und -gespräch, Qualifizierungsgespräch, Transfergespräch, Zielvereinbarungsgespräch, Rückkehrgespräch, BEM - Gespräch)
Führungskräftebeurteilungen
Technische Aspekte zur nachhaltigen Etablierung des PE - Konzeptes
Einflussfaktoren aus dem Wissensmanagement, Generation Y und alternder Belegschaft

DOZENT:
Kerstin Magnussen, Zertifizierte Projektmanagement-Fachfrau (GPM), Verwaltungsfachwirtin, Personalfachkauffrau, Beraterin und Trainerin

ARBEITSMITTEL:
Diese werden Ihnen gestellt.

Datum: 03.12.2024 - 04.12.2024

Zeit: 9:00 - 16:00 Uhr

Seminarort:
Institutsgebäude Magdeburg
Albrechtstr. 7
39104 Magdeburg
Raum: Raum siehe Aushang

Veranstalter:
SIKOSA e.V.
Katrin Stichnoth
0391 5654017

Preis Mitglieder: 350 Euro

Preis Nichtmitglieder: 525 Euro