Seminare

Thema:

Widerstand in Organisationen
Mitarbeiterreaktionen im Veränderungsprozess

VA-Nr.:

FK 005.22/24-02

Bereich:

Führungskräftefortbildung

Große organisatorische Veränderungsvorhaben werden meist von der obersten Organisationsleitung entschieden und entwickelt. Das am grünen Tisch ausgearbeitete Wandelprojekt wirkt auf dem Papier überschaubar und logisch strukturiert. Nun laufen Wandelvorhaben natürlich keineswegs vom Start bis zum Ziel auf einer geraden Schiene entlang. Vielmehr gestaltet sich der Prozess für die Beteiligten oft wie eine Achterbahnfahrt mit Höhen und Tiefen, manchmal sogar begleitet von einer andauernden Grundübelkeit. Aus der Sicht des Vorgesetzten reagieren Mitarbeiter bei starken Veränderungen oft sehr emotional und unvorhersehbar.

SCHWERPUNKTE:
Die Beteiligten durchlaufen die Phasen unterschiedlich
Die Sandwich - Position der mittleren Führungskräfte
Widerstände erkennen
Überwindung von Widerständen
Ängste, Gerüchte und Lagerbildung

DOZENTIN:
Sabine Heins, Dipl.-Volkswirtin, systemische Organisationsberaterin

ARBEITSMITTEL:
Diese werden Ihnen gestellt.

Datum: 18.09.2024

Zeit: 9:00 - 16:00 Uhr

Seminarort:
SIKOSA e. V., Standort Halle
Hansering 19
06108 Halle
Raum: Raum siehe Aushang

Veranstalter:
SIKOSA e.V.
Katrin Stichnoth
0391 5654017

Preis Mitglieder: 210 Euro

Preis Nichtmitglieder: 315 Euro